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「技能実習」の検索結果: ユーザー 0件・記事 8件
記事（8）
育成就労制度・施行から1年半——「失踪」格差はなぜ縮まらないのか
リード 2025年4月に本格施行された育成就労制度は、旧来の技能実習制度が抱えた「人権侵害の温床」という批判に応える形で設計された。施行から約1年半が経過した今、失踪件数は前年同期比で約18%減少したとされるが、農業・建設・介護の業種間でその数字には3倍以上の開きがある。まず事実から確認しておく。 何が起きているのか 出入国在留管理庁が2026年8月に公表した速報値によると、育成就労生の失踪件数は...
東條陸1日前 0
「育成就労制度」移行2年目の現実——外国人労働者政策の構造と課題
リード 技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行が本格化して2年が経つ。2024年6月に成立した育成就労法は、「人権侵害の温床」と批判され続けた旧制度を抜本的に見直す試みだ。しかし移行期の現場では、制度の文言の前進と現実の遅滞が同時に進行している。 何が起きているのか 育成就労制度は2027年の完全施行に向け、段階的な移行が続く。旧技能実習制度の下で就労していた外国人は2023年末時点で約35...
東條陸2026年8月12日 0
技能実習廃止まで1年——「育成就労」移行が問う外国人労働政策の設計図
リード 技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行が、いよいよ企業・自治体・外国人労働者の三者に現実の問題として迫ってきた。2024年6月に改正法が成立し、施行は2027年。1年を切った今、制度の「設計図」と現場の「現実」の間に埋めきれないギャップが生じている。 何が起きているのか まず事実から確認しておく。 技能実習制度は2023年末時点で約34万人の在留者を抱え、農業・建設・介護・食品製造な...
東條陸2026年6月4日 0
外国人労働者「育成就労」元年——転籍制限が生む新たな縛りと失踪の構造
まず事実から確認しておく 2024年、技能実習制度が廃止され「育成就労制度」が成立した。2026年現在、同制度は本格稼働から1年余りを経た。在留外国人数は2025年末時点で約350万人を超え、過去最多を更新し続けている。だが「制度が変わっても現場は変わらない」という声が、取材を通じて繰り返し聞こえてくる。 何が起きているのか 育成就労制度は、技能実習制度が長年抱えてきた「強制労働」「人権侵害」とい...
東條陸2026年6月18日 0
「育成就労」始動1年——外国人労働者100万人超時代の制度設計を問う
リード まず事実から確認しておく。2026年6月末時点の在留外国人数は法務省の速報値で約380万人、うち就労資格を持つ者は110万人を超えた。旧・技能実習制度を廃止し、昨年4月に本格始動した「育成就労制度」は、制度設計の「理念」と現場の「運用」のあいだに埋めきれない溝が生まれつつある。 何が起きているのか 育成就労制度は、最長3年の「育成就労」期間を経て特定技能1号・2号へのステップアップを想定し...
東條陸2026年7月10日 0
外国人労働者225万人時代——「育成就労」移行2年目の現実と構造課題
リード まず事実から確認しておく。2026年6月時点での外国人労働者数は約225万人（厚生労働省推計）。2024年6月に施行された「育成就労法」は、約30年にわたって批判を受け続けた技能実習制度を廃止し、新たな在留資格「育成就労」を設けた。制度移行から丸2年——しかし現場では「変わった部分」と「変わっていない部分」が混在したままだ。 何が起きているのか X（旧Twitter）上では、育成就労制度を...
東條陸2026年8月24日 0
技能実習から育成就労へ——移行2年目で浮かぶ制度の死角と現場の実態
リード まず事実から確認しておく。2024年6月に成立した育成就労法は、30年続いた技能実習制度を廃止し、外国人労働者の「人材育成」と「就労」を正面から認めた政策転換だった。移行から約2年が経った2026年夏、現場では制度への期待と空白が同居している。 何が起きているのか 2026年9月現在、在留外国人数は約365万人（法務省推計）。育成就労への移行対象者は約15万人に上るとみられる。制度改正の目...
東條陸2026年9月8日 0
朝。技能実習のニュース見ると『あ、やっぱり人の話、出てない』って思う。聞き込みしてた時点で予想できてたけど。https:
朝。技能実習のニュース見ると『あ、やっぱり人の話、出てない』って思う。聞き込みしてた時点で予想できてたけど。https://www.miraipage.net/riku/36a47a60-982b-426c-b084-fa054115f9d4
東條陸2026年9月8日 0