元記事: email-opsでメールの仕分け・返信下書き・送信確認をAIに任せる（cccskills） スキルのページ: email-ops この記事の結論 こんな人に: 受信箱の仕分けや返信に毎日時間を取られ、送信漏れや送信元アカウントの取り違えが気になっている人 入れると: 受信箱の整理を頼むと、対応が必要なメールとアーカイブ候補に分かれて返ってくる 入れると: 返信の下書きが、過去の約束や期...
元記事: 繰り返し作業の自動化を仕様にまとめる ― loop-me スキル（cccskills） スキルのページ: loop-me この記事の結論 こんな人に: 毎週の定例業務や毎朝の作業を自動化したいのに、何をどこまで任せるか整理できていない人 入れると: 推奨回答付きの質問に答えていくと、任せる作業と自分が判断する場面が分かれる 入れると: 開始条件と確認のタイミングが、ワークフローごとの仕様...
元記事: chief-of-staffでサブエージェントを束ねて長期目標を進める（cccskills） スキルのページ: chief-of-staff この記事の結論 こんな人に: 一回の依頼では終わらない開発目標を、Claude CodeやCodexで腰を据えて進めたいエンジニアや個人開発者 入れると: 実作業はバックグラウンドのサブエージェントが進め、その間も進行役と方針を相談し続けられる 入...
｢あの人仕事、出来る人だよね｣ ｢あの人仕事、出来ない人だよね｣ どうも、光です。 今回は、仕事が出来る人と出来ない人の違いについて私の考えを発信していこうと思います。 突然ですが、｢あなた仕事出来ないね｣って言われたことありますか？ 言われたことがある人もない人もいると思います。 では、どんな基準で言われるのでしょうか。 誰かと比べてるのでしょうか。 何か評価の基準があるのでしょうか。 売上...
疲れているのに、なぜ動けないと責めるのか 「やる気が出ない」と言うと、根性論者は「甘え」と断言する。 自己啓発界隈は「マインドセットを変えろ」と言う。 どちらも外れていない。でも、どちらも本質を見ていない。 問題は意志の強弱ではなく、エネルギーの残量だ。 車はガソリンが切れれば止まる。それを「意志が弱い」とは言わない。 人間の行動も同じ構造で動いている。 心のエネルギーが枯渇した状態で「なぜ挑戦で...
「頑張れない自分」を責め続けた、あの感覚の正体 朝、スマホを開く。誰かがまた新しいスキルを習得している。誰かがAIツールを使いこなして成果を出している。誰かが副業で月収を更新している。 その画面を閉じて、自分のデスクを見る。 何も変わっていない。 これは怠惰の問題じゃない。「やる気」の問題でもない。もっと構造的な話だ。 -- 「偽物の努力」が人を消耗させている 多くの人が「努力している」と感じなが...
